広報の相島です。

 

今回は久しぶりに、新入社員の蘭くん・高山くん２名集合！！

最近の彼らの様子をご紹介します♪

 

新入社員は、即戦力人財をめざせ！！ということで

現在４ヶ月をかけて全部署を回り、部署それぞれの仕事を学びながら

 

実際にお客様と接する中で田島興産の仕事の価値を

深めていっているところです！！

 

↓設備工事部での研修の様子

 

↓事業開発部での仕事の様子

 

 

そんな現場での研修を重ねながら、月に１回 集合研修という形で

住まいのことやエネルギーのこと

田島興産の社員として必要なマインドを学ぶ時間があります。

 

 

今回は

・エネルギーの研修（ガス・電気について）

・会社の理念・ビジョン、自分の理念・ビジョンに向き合うマインド研修

この２つを軸に研修が行われました。

 

↓電気とガスについて学んでいます

 

↓マインド研修では、ワークも取り入れながら

　会社や自分としっかり向き合いました。

 

 

さらにさらに、月に一回の集合研修の日には

前回の研修の復習ということで確認テストをしています！

２人ともいつも９割以上の正解率！！素晴らしいです(^^)

 

今後は田島興産のサービス知識も深めていこうということで

教育カリキュラムを組んでいます。

 

 

このように、新入社員が１日でも

早く即戦力人財になるように

社員教育について考えているのは

入社３年目、総務管理部の高嶋さんです♪

 

田島興産の教育制度もまだまだ成長中！！

これから入ってくる社員たちが、早くお客様のお役に立てる

社員と成長するにはどうしたらいいか？

 

日々考えて仕事をしています(^^)

 

お客様にこれからもずっとお役に立ち続けるために社員教育は必須！！

特に、田島興産は今社員が５３名ですが半分ほどは２０代の若手です。

 

若手もベテラン社員も、お客様にさらに幸せをお届けできるよう

「もっと！」の姿勢を大切にしていきます(^_^)/