田島興産株式会社 SDGs企業行動憲章

田島興産株式会社は、
地域の皆さま、お客さま、社員が次世代もその先も
ずっと心豊かに笑顔で暮らせるまちづくりを行い、
人々の生きるエネルギーとなるために
協力会社をはじめとする縁あるすべてのステークホルダーと共に
SDGs企業行動憲章を実践します。
01

安全で快適な住環境づくりを通し、持続可能な社会の実現に貢献します

SDGs 世界的目標7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
私たちは、人々の暮らしに欠かせないライフラインを守る役割を通して、限りある資源を大切にすることに貢献します。すべての人が当たり前に水を使える環境を守り続け、また、ガスや再生可能エネルギーの活用、ゼロエミッションに取り組み、CO2排出量の削減に貢献します。
エネルギーを取り扱う者として、災害時の自社の事業継続を実現するとともに、地域企業の事業継続を支援し、災害時でも困らない地域の環境を守ります。
そして、耐震や健康に配慮した長期優良住宅リフォームを標準とし、一人ひとりの望む幸せの形が違うことを前提に、お客様の願望に寄り添った家づくりを実現します。
上記に限らず、私たちは人が安心して安全に暮らしていく環境を整えるために必要なことは制限なく取り組みます。
02

安心して暮らし続けられるまちづくりに貢献します

SDGs 世界的目標11 住み続けられるまちづくりを
私たちは、お客様と家族のようなつながりを大切にします。生涯幸せに生きていく知恵を提供するためのセミナーや教室事業などを行うことで、安心して暮らせる情報を提供し誕生から終活まで暮らしのサポートを行います。
また、空き家問題や相続によって家族間の争いが生じるなどの社会問題を解決する取り組みを行います。
そしてまた、空き家の活用で街中に人の動きをつくったり、人と人とのつながりを生むコミュニティの拠点をつくることで、地域の皆さんが人とつながって生きる喜びを感じながら支えあい助けあう、あたたかな地域社会を創造し、人々の幸せなまちづくりに貢献します。
幸せなまちを創るために私たちは、他企業とも力をあわせるなど可能性を探求し新しい生活文化を創造します。
03

社員の心豊かな暮らしを実現します

SDGs 世界的目標8 働きがいも経済成長も
私たちは、社員の公私にわたる明確な目標の設定ならびにその実現に向けて全面的にサポートします。
また、社員のメンタル面、フィジカル面の双方の健康増進のため、有給休暇取得の推奨、社員間のコミュニケーション向上を図り、社員のストレスゼロや健康寿命の長期化を実現し、いつまでも仕事にやりがいと生きがいをもって幸せに働ける環境を作ります。男女にかかわらず働きながら子育てしやすい環境づくりを行います。
社員の家族に愛され、誇りに思われる会社となります。