基本情報

資本金 5,000万円 売上高 10億円[2019年3月末決算] 従業員 54名[2019年11月現在] 募集人数 1~5名

事業内容
★佐賀に根ざして98年「快適な住環境」から人々の「心豊かな暮らし」を守る!
お役に立ち続けるべく、チャレンジを続けています
~佐賀発・日本のモデルと呼ばれる企業へ~
会社紹介記事

田島興産は”大家族経営”。私たちをつなぐ「お客様の役に立ちたい」という強い使命。創業から98年積み上げた歴史と信頼を力に、一致団結して大きな変革に挑戦します。

お客様訪問中に出会えた素敵な”笑顔”。それこそ私たちの喜びです!誕生から終活まで、大切なお客様の一生涯。それを任せていただける暮らしのパートナーが私たちです!

★「住まい」から「暮らし」へ98年の歴史 × 新たなる変革

代表、田島広一。「会社というのは世の中のためにならないといけない」誠実かつ堅実な経営を土台に、お客様から愛され続け、社会になくてはならない会社を目指す。

Next Stage~未来へつなぐ~

◆98年積み上げてきた歴史と信頼が可能にする、変革のかたち
私たちは今、変革の時にあります。
舞台は「住まい」プラス「暮らし」へ。

創業98年。
私たちは、衣食住の「住」のプロフェッショナルとして、
この佐賀という地域に、なくてはならない会社になりました。

「田島さん、待っとったよ」
「田島さんがおってもらわんと困るとよ」

たくさんのお客様から必要とされ、支えられ、
大正、昭和、平成という激動の時代を駆け抜けてきました。

「支えてくれた地域の皆さんにもっと恩返しをしたい」
「お客様が暮らしていく『力』になりたい」

だから、私たちは挑戦します。
佐賀県から「経営革新計画」と承認されたチャレンジ企業として。
98年積み上げてきた歴史と信頼を力に変えて。

住環境のみならず、暮らしのコンシェルジュとして、
お一人お一人の暮らしに豊かな彩を添える存在となるべく
新たな歩みはもう、始まっています。


◆田島興産VISION

私たちが目指す姿。
“地域から愛され続けるクオリティカンパニー”


“愛されつづける”
=「必要とされる」+「心から大好き!」
目指すのは、「いてくれたらいいな」というレベルではありません。

そしてクオリティカンパニーとは、
「社員満足度・顧客満足度・社会性・収益性」において、
日本のモデルとなる企業。

★佐賀を代表する企業といえば、田島興産と言われるような未来。
★お客様の家庭で、社員の家庭で、いつも会社のことが話題にあがるような未来。
★「この会社で働きたい!」と佐賀でいちばん言われるような未来。
★一人ひとりの社員が成長し、イキイキと自己実現している未来。

そんな未来を、あなたと一緒に創っていきたい。
心からそう思っています!

いま、まさに変革のときにある田島興産。
これからの田島興産をつくっていく皆さんとの出会いを
こころから楽しみにしています!

会社紹介記事
プロフィール

ここが一番! 田島興産
田島興産にしかない4つの強み!

■ここが一番! お客様の人生に深く寄り添う仕事!
「暮らし」とは、お客様の人生そのもの。
私たちは、お客様以上に、お客様の「暮らし」を理解します。

例えば建物一棟一棟の「住まいのカルテ」の作成による
電気、ガス、水道、メンテナンスなど基本情報の把握はもちろん、
お客様の家族構成や、ときにその人間関係までを把握した
提案やサービスが、私たちが目指すサービスの基準です。

「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」
をたくさんいただけるやりがいの大きい仕事。
お客様と生涯のお付き合いができる仕事です。


■ここが一番! 社会問題に”真正面”から向き合う事業展開!
市街地中心部の活性化、高齢者雇用、障碍者雇用
女性の社会進出、買い物難民の対策。
さまざまな社会問題を「暮らし」の側面から解決したい。

2013年秋に立ち上げたリフォーム事業「ReLife」もそのひとつ。
街中の空き家をリノベーションして“再生居住空間”を創ることで
市街地中心部に住む人を増やし、人と街を元気にしていきます。
モデルハウスのイベントスペースを活用し
地域交流や女性の社会進出もサポートしています。


■ここが一番! チャレンジを後押しする、自己実現の舞台!
誠実かつ堅実な経営を貫いてきたからこそ、たとえ2年間
まったく売上がなくても倒産しない、安定した経済基盤を築いています。

だからこそ、新規事業に積極的にチャレンジ。
不動産、設計事務所、農業、エネルギー…可能性は無限大。
やりたい!と手を挙げた人に、チャンスを与える社風です。

一人ひとりの成長を確かめ、加速させていくための
グレード制度を導入し、月に一度
社員一人ひとりに経営陣や幹部との面談の時間を設けています。
研修手当や、資格取得のサポートも積極的に行っています。

■ここが一番! 大家族経営&理念浸透!
なんといっても、田島興産は大家族経営。
人の喜びを自分の喜びとして感じ、苦楽を共にできる
家族のような信頼関係を大切にしています。

大切にする行動指針は”田島フィロソフィー”としてまとめられ
一人ひとりが田島社員としての誇りを持って働いています。

事業内容

日本住宅リフォーム産業協会 九州支部 セールスコンテストで2位~5位を独占!お客様に喜んでもらえるサービスを追求しています!

「住まいと暮らしの総合サービス業」
~「快適な住環境」を整えるワンストップ・インフラ事業から、
 「心豊かな暮らし」を支える事業まで~

LPガス販売、リフォーム、上下水道工事、、住宅メンテナンスなど、
「住環境」に関するお客様のあらゆるニーズに応える、
ワンストップサービスを展開しています。
また、最近では不動産事業や相続コンサルタント事業を開始。
お客様の大切な財産を守りつなげるお手伝いをさせていただいています。
お客様の幸せを「今」だけでなく、未来につなぐこと、
それが私たちの志事(しごと)です。

■リフォーム事業「ReLife」
コンセプトは、『古くて新しいがカッコイイ。』
古い家だからと取り壊して新築するのではなく、古いからこそ大事に残す。
家族の大切な思い出が詰まった住まいを、快適にしながら、未来に残すお手伝いをします。

☆(社)日本住宅リフォーム産業協会 九州支部
 「デザインコンテスト」審査員賞
☆三愛石油特約店会 新エネルギー部門「最優秀賞」
☆2017 佐賀のリニューアル賞 受賞
☆Takara standard 家事らくリフォーム作品コンテスト 2019
 「浴室&サニタリー部門」地区優秀賞
☆(社)日本住宅リフォーム産業協会 九州支部
 ジェルコリフォームコンテスト2019 特別賞

■不動産事業
佐賀市を中心に仲介事業を行っています。
お客様の大切な財産を、未来に残すお手伝いをします。
リフォーム事業「ReLife」と連携することで、日本の古き佳き家をリノベーションして
若者が住み、街に活気があふれることを目指しています。

■相続コンサルタント事業
大切な家族の財産が、相続によって「争う」原因になっているという残念な社会問題を受け、
お客様の財産が、笑顔とともに受け継がれるようサポートしていきます。
まさに、今だけでなくお客様の幸せを未来につなぐ事業です。

■定額制修理サービス「すまいりんぐ倶楽部」
水道の水漏れ、トイレのつまり、ガス器具の故障…
すぐに修理したいのに、どこに頼んだらいいか、
いくら費用がかかるのかわからない。

そんなお困りごとを解決するために誕生したのが、定額制の修理サービスです。
365日24時間受付。地域密着だからこそできる、
豊富なサービスと万全の体制で、安心と快適を届けます。

◆キーワード
佐賀生活エネルギー貢献
インフラ設備工事
建設住宅サービス

本社住所

〒840-0054 佐賀県佐賀市水ヶ江6丁目4-11

本社電話番号

0952-23-3281

創業

1922(大正11)年10月 ★創業98年の歴史あり

設立

1961(昭和36)年4月

資本金

5,000万円

従業員

54名[2019年11月現在]

売上高

10億円[2019年3月末決算]

主な取引先

法務省、佐賀県庁、佐賀市役所、小城市役所、大和ハウス工業(株)、三井ホーム(株)、TOTO(株)、アチーブメント(株)、岩谷産業(株)、三愛石油(株)、日本政策金融公庫、佐賀銀行、佐賀信用金庫

経営理念

田島興産は誠実かつ堅実な経営を行い、
安全で快適な住環境づくりをとおして地域社会に貢献し、
お客様・社員のより豊かな生活を実現する。

こんな人が向いています!

◆自分の可能性を最大限に発揮したい
◆現状に満足せずに、成長し続けたい
◆人を喜ばせることが好き
◆大変だけど、やりがいの大きい仕事をしたい
◆仲間を大切にし、チームで目標達成をすることに喜びを感じる
◆社会問題を解決する仕事をしたい
◆新しいことにチャレンジしたい
◆佐賀に貢献したい
◆誠実に、素直に、熱意をもって努力できる

沿革
1922年 初代・田島万次郎により田島農益商会創業
1950年 田島農益商会を田島機械店に名称変更
1955年 2代目・田島清三代表就任
1957年 プロパンガス(LPガス)事業への進出
1959年水道工事業のスタート

液化石油ガスの販売開始
1961年 田島興産有限会社設立
1971年 佐賀市ガス事業所の承認工事店を取得
都市ガスの供給管工事を開始
1975年 管工事における佐賀県指名を受ける
1981年 特定液化ガス設備工事業の許可の取得
1982年 小城市牛津町砥川に牛津営業所開設
1983年 田島興産新社屋(現在の社屋)の完成
1986年 管工事の佐賀県A級指名を受ける
1988年 佐賀市大和町の水道指定店となる
1990年 特定建設業許可を受ける
1992年 土木工事業許可を受ける
1995年 有限会社から株式会社に組織変更
1998年 リフォーム事業開始
1999年 3代目・田島広一代表取締役就任
2003年 建築工事事業許可を取得
ISO9001を取得
2005年 介護レンタル事業を開始
2007年 ハイブリットメーターによる
ガス料金メニューの運用開始
2008年 ガス料金において原料費調整制度の導入
2010年 定額制修理サービス「すまいりんぐ倶楽部」の開始
2012年 ワンオンワン愛犬家住宅加盟
電気自動車充電サービス開始
2013年 ハウスクリーニング業の開始
リノベーションモデルハウスReLife
リライフ事業部の誕生
2014年 佐賀で活躍する女性起業家と[Team Relife」の結成
佐賀県「経営革新計画」承認

経済産業省「中小企業ものづくり革新事業」採択
2016年 理念共感型の新卒採用を開始

離れて暮らすご家族が安心できる「見守りサービス」開始

CO2排出削減に貢献する「カーボン・オフセット」取り組み開始
2017年

不動産事業を開始
経済産業省より「健康経営優良法人2018」として認定

 

2018年 「空き家管理サービス」の開始
2019年

経済産業省より「健康経営優良法人2019」として認定

一般社団法人SAGA相続センター設立

2020年

経済産業省より「健康経営優良法人2020」として認定

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

2019年  18.2%(11名中2名)

仕事紹介記事

営業は【住まいのホームドクター】、総務は【主役を支える主役】 互いに連携し合ってお客様の暮らしを守り、暮らしの側面からあらゆる問題を解決します!

卓越した知識と技術はもちろん、お客様から選ばれる人間力も持ち合わせる田島興産の工務職。プロの技術者集団として、人々の豊かな暮らしを最前線でカタチにしていきます!

仕事データ
募集職種

■営業職(対個人・対法人)
■施工管理
■総務

仕事内容

■営業職(対個人・対法人)
「安心して暮らしたい」「快適に暮らしたい」「私らしく暮らしたい」
暮らしに対する人々の願望はさまざま。
そんな一人一人のお客様が、自分らしく、笑顔で暮らせるように、
住環境と暮らしのプロである田島興産が存在します。

営業職は、お客様のお困りごとの即解決にとどまらず、
ご自身が気付いていない、もっと心豊かな暮らしの提案や
永続発展する企業活動のサポートを行います。

それは、当社がエネルギーからライフラインや建築という、
住環境に幅広く対応できる技術を有しているだけでなく、
いかに快適に心豊かに暮らせるかという観点で、
暮らし方のヒントとなる多くの情報を提供できる会社だからです。

営業職は、田島興産にできるすべてのサービスの窓口として、そして、
住まいのホームドクターとして、最前線でお客様の笑顔を創るお仕事です。

ある一定の成長を遂げた先には、自分だけのプロフェッショナルな技術を身につけ、
さらに高い顧客満足と感動を創造する存在として、オンリーワンを目指していただきます。

■施工管理
施工管理とは、いわゆる現場監督。
受注した工事の最高責任者として、お客様・営業社員・協力業者を
巻き込んで工事を進めます。

卓越した知識や技術はもちろん、
例えばお客様からご指名いただく人間力も求められます。
現場の最前線で、お客様の豊かな暮らしをカタチにしていくお仕事です。

■総務職
【会社の守りの要】であり、【会社の未来を創る攻めの要】
事務職というイメージを持ったとしたならば、おおまちがい!
現場を支える「脇役」ではなく、「主役」を支える「主役」。

「どうしたらもっとお客様に喜んでもらえるか」
「どうしたらもっと社員が働きやすいか」
自分で考えて仕事を生み出していきます。

□教育研修チーム
企業は人なり。
その会社の品質は、そこで働く社員の質。
お客様の幸せな暮らしに役立てる「人財」を育てるため、
教育・研修を担当します!

募集要項・採用フロー
募集対象

理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、専門学校生、既卒者

※募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方。

~求める人物像~ 
◆人間力
 感謝の心を持ち、人間として信頼され
 みんなのために自分の力を発揮しようとする人

◆自己成長力
 現状に満足せず、“もっと” 挑戦・成長・向上し続ける人

◆考える力
 分解・分析・比較して論理的に考える人

◆創造力
 豊かな発想でワクワク未来を創り出す人

◆行動力
 何事も成長と捉え、自ら行動する人
 「そう、やってみよう!」

募集人数

1~5名

プレエントリーはこちらから
採用フロー

一次選考会はグループワークです。学生のみなさん同士で様々な意見交換が活発に行われるので成長の機会になります!

田島興産(株) 2021年度新卒採用

Next Stage
~未来へつなぐ~


田島興産が採用で最も大事にしていること、
それは「あなたの可能性」です。

一度の人生、自分の可能性を信じて、
幸せや充実、やりがいのある未来を創りたいと思いませんか?

自分の可能性を発揮する人と発揮しない人の違いは、
「自分の可能性をこころから信じているかどうか」

自身の可能性を信じて成長を目指す人は、
同じように、可能性に向かって日々努力している仲間と過ごす時間を楽しめます。
もしあなたが自分の可能性を信じて、理想の自分を目指すなら、
田島興産で働く未来に、きっと価値を見いだせるはず。

どの仕事も、あくまでキャリアの入口。
経験を積み、成長を遂げた先には
新規事業の立ち上げやグループ会社の社長になることも可能です。
あなたの可能性を、田島興産という舞台でどこまでも追求してください!

ぜひ、あなたのチャレンジをお待ちしています。

選考方法

選考でエントリーシートなし
選考で筆記・適性検査なし

会社の方針として、「ひと本位主義」にこだわり、
あなたの人となり、価値観を深く理解したいと思っています。
一方的な選考ではなく、お互いのマッチングを追求した選考フローです。

提出書類

履歴書(二次選考時)

採用後の待遇
基本給

営業( お客様対応職)
     195,000円(大卒)
     185,000円(短大・専門学校)

施工管理 190,000円(大卒)
     180,000円(短大・専門学校)

総務   185,000円(大卒)
     175,000円(短大・専門学校)

※2018年4月実績

  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当

■通勤手当、資格手当

昇給

■年1回(4月)(6カ月ごとの人事評価による)

賞与

■年3回(3月、8月、12月)

休日休暇

■月8.5日(一部シフト制あり)
基本的に日曜日はお休み、土曜日は月2回はお休みです。
職種によって休日出勤がある場合、振休の対応があります。

■その他休暇
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
忌引休暇、看護休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■社宅、社員旅行、退職金制度、研修費補助(10万円/年)、出産育児支援制度

  • 給与制度と直結する実力主義の評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
勤務地

田島興産本社:佐賀県佐賀市水ヶ江

勤務時間

8:00~17:00
※実働7.5時間(休憩90分)

教育制度

新人全部署研修(OJT)、基礎知識研修(off JT)、メンター制度

研修制度

・新人全部署研修(OJT)
・基礎知識研修(off OJT)
・全社員研修
・幹部研修 他

自己啓発支援制度

・研修支援制度(10万円/年)
・資格取得のサポートあり(社内勉強会の実施)
・自由に貸し出し・閲覧できる図書や教材DVDを常備

メンター制度

業務における教育担当とは別に
仕事のこともプライベートのことも気軽に相談できるメンターがついて全面サポート!

採用実績
採用実績(学校)

<大学>
佐賀大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、福岡大学、筑紫女学園大学、久留米工業大学、久留米大学、九州産業大学、近畿大学、法政大学、島根大学、山口県立大学、立命館大学、津田塾大学、東海大学、大東文化大学

<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校

採用実績(人数)

大卒

2021年 4名(予定)
2020年 2名
2019年 3名
2018年 5名
2017年 6名

採用実績(学部・学科)

経済学部、建築学部、法学部、理工学部、文化教育学部、人間科学部、文学部

過去の新卒採用者数(男女別)

    女性  男性  合計
2021年  2名  2名  4名
2020年  0名  2名  2名
2019年  3名  0名  3名
2018年  3名  2名  5名
2017年  4名  2名  6名

問い合わせ先

田島興産(株)
採用担当:田中美千代

住所:〒840-0054 佐賀市水ヶ江六丁目4-11
TEL:0952-23-3281
Email:michiyo@tajimakosan.com

交通機関

最寄駅:佐賀駅
最寄バス停:横小路、大崎